崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)的開拓及片區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目投標(biāo);
2、按照總部的要求和片區(qū)的實(shí)際情況,組織編制訂片發(fā)展規(guī)劃、方案,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)管理團(tuán)隊(duì)的組建,建立健全片區(qū)管理的規(guī)章制度,制訂片區(qū)項(xiàng)目崗位職責(zé)范圍,權(quán)限標(biāo)準(zhǔn),并不定期組織召開區(qū)域分公司的總經(jīng)理辦公會(huì),安排做好會(huì)議記錄;
4、審訂片區(qū)年度費(fèi)用開支,各部門預(yù)算,負(fù)責(zé)督促檢查,嚴(yán)格按照公司制定的
財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行;
5、根據(jù)片區(qū)特點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)
物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核;定期開展對(duì)物業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行質(zhì)量檢查,抓好全員質(zhì)量管理,適應(yīng)管理服務(wù)需求;
6、審批、簽發(fā)片區(qū)工作計(jì)劃、文件和上報(bào)的函件,日常費(fèi)用開支;
7、按照總部規(guī)定,對(duì)片區(qū)員工工作業(yè)績(jī)考核,提出對(duì)員工的提拔、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)意見;
8、負(fù)責(zé)提交年度片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)報(bào)告;
9、完成總部賦予的
其他臨時(shí)性工作任務(wù).
任職要求:
1、3年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、
物業(yè)管理、
酒店管理、
市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉掌握
物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)行業(yè)管理政策等相關(guān)法律法規(guī);
3、具備物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)測(cè)算等管理經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)赜胸S富的市場(chǎng)和人脈資源;
4、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍警人員優(yōu)先;
6、五險(xiǎn)一金、待遇豐厚,薪資可面議。年薪15-30萬(wàn),底薪8000-10000+績(jī)效+年終