一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定完善公司工作規(guī)章制度和工作程序，管理下屬人員的具體工作任務(wù)，并監(jiān)督實(shí)施保證部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化，同行業(yè)狀況和市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)和公司實(shí)際情況，定期做好不同時(shí)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、定期計(jì)劃各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、加強(qiáng)銷(xiāo)售工作的監(jiān)督，調(diào)動(dòng)人員積極性和活躍性，按時(shí)完成每月計(jì)劃經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。

二、崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
2、擁有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，優(yōu)秀者可放寬；
3、擁有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、擁有良好的邏輯思維，’溝通表達(dá)能力和管理能力
三、薪資待遇：
1、面談