《疫情后，企業(yè)關鍵人才梯隊建設與管理》專題培訓

一、活動簡介：

　　突如其來的疫情打亂企業(yè)的經營計劃，也深層次地影響著員工的就業(yè)心理。隨著國內疫情得到基本控制，企業(yè)在推進復工復產的工作時，普遍面臨著員工復工不足、人才的流動性降低，外部招聘渠道不暢、招聘效果不好等問題，在經營發(fā)展的壓力面前，企業(yè)如何正確地分析疫情對企業(yè)人才管理帶來的影響，學會應用科學的人才管理方法論調整人才管理和發(fā)展策略，用好危機的有利因素，打造自身的關鍵人才隊伍。

二、活動內容：

1.深度分析新冠疫情對企業(yè)經營、人才管理及員工的影響；

2. 了解現(xiàn)代企業(yè)人才管理基本理念和方法論；

3. 探討疫情后企業(yè)如何調整人才管理的理念和應對策略

4. 學習基于人才供應鏈理論的關鍵人才梯隊建設的系統(tǒng)方法；

5. 典型案例介紹、企業(yè)間人才管理經驗交流。

三、活動時間、地點：

主辦單位：寧德伍玖柒網絡科技有限公司（597直聘寧德分公司）

承辦單位：597直聘寧德分公司

                  廈門同博企業(yè)管理咨詢有限公司

時間：2022年8月19日（周五14：30-17：30）14：00簽到

地址：寧德市福寧北路66號（東僑人力資源服務產業(yè)園2樓培訓室）

四、報名方式：

報名咨詢：張女士   18950544193

演講嘉賓：涂滿章 博士

管理學博士

國際注冊管理咨詢師（CMC）

戰(zhàn)略人力資源管理專家

同博咨詢創(chuàng)始人、董事長

廈門市科協(xié)委員/思明區(qū)政協(xié)委員

福建省教育管理研究會副會長

廈門市行為科學學會常務副會長

清華大學職業(yè)經理人訓練中心教授會成員